こんばんは、我輩だよ。
5ヶ月の無職期間から正社員就職が時間かかり、派遣会社経由で紹介予定派遣(3-6ヶ月派遣社員でそこから双方合意の元正規採用)にチャレンジ。
ネットに載ってる情報はあまり良くない記事が多いから不安だった。
実際は俺みたいに経歴がガチャガチャな人間にとってはかなりいいかも。
良いと思ったポイント
1.合否が鬼早い
応募から面接、決定まで早い人だと1週間以内で終わる。
企業側も働かせてみてダメならサヨナラできるからなのかな。アルバイト並みの早さだった。
2.低スキルでも結構いける。
ワイのように前は常駐派遣型のSESで働いてた人はスキル不足でそのまま放置される人がかなり多い。
そうした状態を脱したい人はいいかも。
自社サービスや自社製品を持っている派遣じゃない会社に潜り込むのにはおすすめ。
今回は情報システム部というよりバックオフィスの事業部だけどやってることは社内SEだね。
3.派遣会社によるけど変な会社が精査されてるように思える。
おそらく人材が頻繁に入れ替わるブラック企業はこうした人材紹介は使わないのかも。
エージェントはもちろんだけど、ワイのように転職回数多くてエージェント経由じゃ受からない人にもいいかもね。
通常の求人は玉石混交だからね。
4.意外と大きい会社の求人もある。
ワイが受ける予定だった場所は2社あった。
もう1社は大手企業のグループ会社の求人だった。
正社員後の年収も結構いいし家賃補助も出るし色々いい感じの会社だった。
そんな案件なのに求められるスキルがマジで少なかった。
未経験OKでITパスあったら大歓迎!レベル。
就職関係に疲れて少しでもマシな待遇の場所を探している人たちは穴場かもしれないね。
というかもっと早く使えばよかった。
デメリット
・求人数はそんな多く無い。
・双方合意まで安心できない。
・時々正規雇用が契約社員になっている求人がある。それは避けた方がいい。
でも、自分も微妙だったらやめられるから経歴汚すことを恐れなければあまり問題ないかも。
初日を終えて
人間関係良好で、法律もちゃんと守っている様子。
バックオフィスだからか男性より女性の方が多いから穏やかなのかも。
ドアtoドアでどうしても1時間半かかる以外は今のところ不満はない。
業務量も今後わかるけど、業務量や残業よりも人間関係の方にストレスになりやすいから過去に比べたらまだいいかな。
とりあえず無理せずゆっくり続けるよ。
変わらず筋トレも続けて自分のメンタルにもしっかりフォーカスする。
というかスーツとかオフィスカジュアル限定かと思ったら普通に私服でOKだった笑
慣れたら私服で行こう。
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